Young Leaders Academy
Tri temeljna načela i zadatka Akademije su pružiti djeci prostor za:
1. Razvoj emocionalne inteligencije i samopouzdanja kroz iskustveno učenje
2. Razvoj komunikacijskih vještina: Od kritičkog i argumentiranog izražavanja do javnog nastupa
3. Razvoj stvaralačkog i strateškog mišljenja koje potiče inicijativu i oblikuje prirodne lidere
Kreirali smo inovativnu metodu rada s djecom koja uključuje Učenje kroz izazov (Challenge-based learning), Projektno učenje (Project-based learning) i Filozofiju s djecom (P4C).
Young Leaders Academy je inicijativa koja se temelji na cjelovitom pristupu djetetu jer svaki program prilagođavamo individualnim potrebama svakog djeteta. Djeca ne uče gradivo već započinju razvoj kroz stvarna iskustva koja razvijaju njihov um, emocionalnu inteligenciju i kreativnost.
Obrazovati dijete znači pripremiti ga za izazove u svijetu kojeg će sam stvoriti, a ne opteretiti ga očekivanjima drugih. Upravo zato smo si postavili cilj da se sva djeca koja prođu kroz Young Leaders Akademiju znaju zauzeti za sebe i svoje vršnjake – što i jest osnovna crta svakog lidera.
Filozofija s djecom polazi od stava da su djeca sposobna za filozofsko promišljanje, postavljanje temeljnih životnih pitanja i oblikovanje vlastitih vrijednosti i stavova – pod uvjetom da im se pruži sigurno i poticajno okruženje.
To je mjesto na kojem djeca samostalno analiziraju velike ideje, uče postavljati prava pitanja te otkrivati i rješavati probleme na koje nailaze. U temelju ovog pristupa se nalazi – izazov – kao ključni pedagoški element i polazište svakog razvoja. Dijete može učiti za ocjenu, a može učiti i za svoju budućnost. Krajnji cilj je na zabavan način pružiti djeci u ruke alate s kojima će biti spremni na izazove u budućnosti, ali i dobiti priliku podijeliti svoje misli sa svijetom.
Ukratko: djeca se zabavljaju, a postaju lideri.
Ako vaše dijete želi pristupiti Young Leaders Akademiji, slobodno nam se obratite i pronaći ćemo odgovarajući program.